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3000员工失业,500亿巨额亏损,OPPO这两年经历了什么

发布时间:2024-05-25 14:09:54来源: 15210273549

你能想象吗?一夜之间,五百亿的投资泡汤了,三千名高薪员工瞬间失业。就在2023年5月16日,OPPO突然宣布停止其ZEKU项目,这一决定震惊了整个行业。

究竟是什么让这家手机巨头做出如此艰难的选择?这背后又隐藏着哪些市场和战略上的复杂考量?


得聊聊这个ZEKU项目。ZEKU是OPPO为了确保产业链完整而启动的自研芯片项目。你可能会问,自研芯片有多重要?看看华为被制裁后的情况就明白了。芯片制裁让华为在市场上吃尽了苦头,而OPPO显然不想重蹈覆辙。

可是谁也没料到,这个看似高瞻远瞩的项目会走到今天这一步。五百亿的投入,换来的却是项目的叫停和三千名员工的失业。这不仅让员工们措手不及,也让整个行业感到意外和不安。


官方解释称,这一决定是为了应对全球经济的不确定性,确保公司的长期稳定发展。然而这样的理由真的能让人信服吗?

这两年手机市场经历了前所未有的寒冬。还记得前几年,那时候的市场一片繁荣,各大品牌拼得你死我活。而现在消费者的消费习惯开始变化,过去那种看到新机发布就冲动购买的日子一去不复返了。


现在大多数人面对新手机发布,往往只是感叹一声,然后继续看别的视频。消费变得更理性,手机从必需品变成了消耗品,市场的“寒气”已经传递到了每一家企业的头上。OPPO显然感受到了这种变化,因此不得不做出壮士断腕的决定。

说回ZEKU项目。芯片行业一向是高成本、高风险的领域。五百亿的投资对于普通人来说已经是天文数字,但在芯片研发领域,这笔钱其实并不算多。


看看华为、中芯、联发科,这些企业在芯片上的成功,都是经过多年时间和大量资金沉淀的结果。OPPO显然低估了这个领域的难度和挑战。

对于OPPO来说,短期内难以见效的高成本投入,让他们在市场寒冬中变得更加脆弱。自研芯片的高回报需要长期的积累和不断的技术突破,但显然,OPPO没有足够的耐心和资源去等待和支撑。


对于那三千名失业的员工来说,这无疑是一次重大的打击。昨天他们还是拿着高薪、前途无量的科技公司员工,今天却成了失业大军中的一员。有人自嘲昨天还在出差,回来发现公司没了。

OPPO当初选择自研芯片,就是为了在核心技术上取得优势,避免被外部因素掣肘。但现实往往比理想更残酷,芯片行业的高门槛和长周期,给了OPPO沉重的一击。


之所以投入巨资自研芯片,就是为了在这个拼技术的战场上占据一席之地。芯片是手机的心脏,没有自己的芯片,企业就如同被人掐住了脖子。OPPO想要打破这种局面,然而,事实证明,芯片行业的水深得很,不是光有钱就能搞定的。

企业的资源毕竟是有限的,不能把所有的鸡蛋都放在一个篮子里。ZEKU项目的失败,让OPPO意识到自己在芯片领域的不足,他们需要重新评估自己的核心竞争力,集中资源在更有把握的领域。这是一种务实的选择,也是对未来的一种负责。

 

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